sídlo, fakturační adresa
MEGA a.s.
Drahobejlova 1452/54
190 00 Praha 9 – Vysočany
Česká republika
korespondenční adresa
MEGA a.s.
Pod Vinicí 87
471 27 Stráž pod Ralskem
Česká republika
telefon: +420 487 888 111
fax: +420 487 888 102
e-mail: info@mega.cz
|
|
INTEGROVANÝ SYSTÉM ŘÍZENÍ
 |
 |
 |
ČSN EN ISO 9001:2009
|
ČSN EN ISO 14001:2005
|
OHSAS 18001:2008
|
Systém managementu jakosti - ČSN EN ISO 9001:2009
Systém environmentálního managementu - ČSN EN ISO 14001:2005
Systém managementu BOZP - OHSAS 18001:2008
POLITIKA JAKOSTI, ENVIRONMENTU A BOZP
Cílem politiky jakosti, environmentu a BOZP společnosti MEGA a.s. je plnění požadavků, potřeb a očekávání zákazníků, minimalizace vlivů na životní prostředí, dodržování požadavků zákonů a dalších předpisů, dodržení technických a jakostních parametrů dodávaných služeb a zboží, rozšiřování sortimentu služeb a zboží, udržení konkurenceschopných cen, zajištění maximální operativnosti v dodávkách služeb a zboží a trvalé zlepšování.
Tohoto cíle naše společnost dosáhne především v těchto činnostech :
- komplexní řešení technologie čištění vod s aplikací membránových procesů od projekce po výrobu a montáž
- komplexní řešení technologie úpravy speciálních roztoků s aplikací membránových procesů
- komplexní řešení dodávek a technicko-technologického servisu materiálů pro povrchové úpravy, zejména kovů
- komplexní řešení ekologické problematiky a zavádění environmentálního managementu pro podniky a municipiální sféru.
Vedení společnosti si plně uvědomuje svou odpovědnost za ochranu životního prostředí a za bezpečnost a ochranu zdraví při práci jak vlastních zaměstnanců, tak i vůči zainteresovaným stranám
1. V zájmu udržení a zlepšení získané pozice na trhu, vedení společnosti vyhlašuje tyto strategické záměry:
- rozšiřovat působnost společnosti a expandovat do dalších zemí s cílem rozšířit si portfolio zákazníků,
- racionalizovat a zdokonalovat systém jakosti, environmentálního managementu a BOZP,
- racionalizovat a zdokonalovat systém jakosti a environmentu, systém ekonomického řízení a tím zabezpečit personální a finanční zdroje pro rozvoj společnosti, konkurenceschopné ceny a získání potřebné akreditace pro trhem vyžadované činnosti.
- racionalizovat a zdokonalovat systém ekonomického řízení a tím zabezpečit personální a finanční zdroje pro rozvoj společnosti, konkurence schopné ceny a získat potřebné akreditace pro trhem vyžadované činnosti,
- optimalizovat produktové portfolio,
- přijímat pouze takové zakázky, které mohou být kvalitně zabezpečeny,
- zdokonalovat personální činnosti,
- na základě informací z průzkumu spokojenosti zákazníků zlepšovat péči o zákazníka a tím zlepšovat image společnosti,
- neustále zlepšovat péči o životní a pracovní prostředí s důrazem na prevenci,
- sledovat průběžně právní předpisy a zajistit jejich dodržování na pracovištích,
- neustále zlepšovat péči o BOZP s důrazem na prevenci,
- šetrně nakládat s přírodními zdroji a to zejména surovinami, energetickými zdroji a vodou za účelem snižování odpadů a emisí,
- spolupracovat s příslušnými úřady a zájmovými skupinami tak, aby byla respektována státní a regionální environmentální politika a požadavky BOZP,
- Politiku ročně upřesňovat do hodnotitelných cílů,
- vytvářet podmínky ke splnění cílů všem pracovníkům společnosti.
2. K podpoře této politiky jakosti se vedení společnosti zavazuje
2.1 0becně:
- plnit požadavky legislativy a jiné požadavky v oblasti působení naší společnosti,
- zajišťovat trvalé zlepšování funkce a efektivnosti společnosti z hlediska jakosti, životního prostředí a BOZP,
- využívat zkušeností zaměstnanců k naplňování cílů ve shodě s požadavky kvality a s maximálním ohledem na životní prostředí, bezpečnost a ochranu zdraví při práci,
- v rámci technických i ekonomických možností minimalizovat vznik odpadů a emisí, vzniku úrazů a nemocí z povolání,
- zpřísněním kontroly materiálových vstupů i samotných technologických postupů zabránit plýtvání surovinami a energiemi,
- pravidelným proškolováním zvyšovat povědomí vlastních zaměstnanců i zaměstnanců externích firem o ochraně životního prostředí, bezpečnosti práce a ochrany zdraví při práci,
- uplatňovat princip trvalého zlepšování výkonnosti systému managementu QMS, EMS a BOZP
pravidelným proškolováním a praktickým výcvikem zaměstnanců zvyšovat úroveň havarijní připravenosti,
- prosazovat zavedení systému managementu QMS, EMS a BOZP u svých dodavatelů,
- zajistit, aby veškeré činnosti ve společnosti byly doprovázeny důslednou ochranou zdraví zaměstnanců,
- plánovat a zajišťovat nezbytné zdroje personální i finanční pro fungování integrovaného systému.
2.2 Oblast péče o jakost.
- uspokojovat zákazníky výrobky a službami, které svojí úrovní splní nebo předčí jejich požadavky,
- informovat zákazníky o nově zavedených a rozvíjených technologiích,
- na základě podnětů zákazníka trvale zlepšovat kvalitu služeb.
2.3 Oblast péče o životní prostředí.
- plnit požadavky legislativy platné pro oblast životního prostředí s důrazem na preventivní přístup k této problematice,
- vytvářet cíle pro zlepšování environmentálního profilu společnosti, trvale a plánovitě zlepšovat environmentální profil společnosti při rozvíjení svých ekonomických aktivit,
- informovat zaměstnance a ostatní veřejnost o vlivech činnosti naší společnosti na životní prostředí a vstřícně s nimi komunikovat,
- pravidelně přezkoumávat environmentální politiku, environmentální cíle a cílové hodnoty.
2.4 Oblast péče o bezpečnost a ochranu zdraví při práci.
- plnit požadavky legislativy a správních rozhodnutí platných pro oblast bezpečnosti a ochrany zdraví při práci s důrazem na preventivní přístup k této problematice,
- prosazovat zavedení managementu bezpečnosti a ochrany zdraví při práci u spolupracujících organizací,
- v oblasti prevence rizik aktualizovat rizika a přijímat opatření k omezení jejich působení
- důsledně dodržovat bezpečnostní předpisy a minimalizovat tak vznik pracovních úrazů a nemocí z povolání,
- závazek předcházet zraněním a poškození zdraví,
- pravidelně proškolovat a prakticky vycvičit zaměstnance a zároveň zvyšovat havarijní připravenost,
- pravidelně přezkoumávat politiku a cíle SM BOZP,
- zpřístupnění politiky všem zaměstnancům a všem osobám pracujícím pod kontrolou organizace.
3. Od zaměstnanců společnosti vedení společnosti očekává:
- důsledné a přesné dodržování postupů stanovených dokumentací systému jakosti, environmentu. a BOZP,
- vysokou odpovědnost za jakost, ochranu ŽP a za předcházení úrazům,
- samokontrolu výsledků vlastní činnosti,
- předcházení chybám,
- vyhledávání námětů ke zlepšení vlastní práce i činnosti ostatních útvarů společnosti.
|